Organisatie
Koning Kevin vzw
Koning Kevin is een landelijke jeugdwerkorganisatie, erkend door de Vlaamse Overheid. Zij is actief in het brede jeugdwerk. Koning Kevin profileert zich als een vormingsorganisatie met een specifieke aanpak en eigen kadervormingslijn enerzijds en een eerstelijnswerking (vakanties en activiteiten voor kinderen en jongeren) met speelse kunsteducatie als focus anderzijds. De thuisbasis ( jouw plaats van tewerkstelling) is een klein, geel kasteel in Kessel-Lo dat door Koning Kevin wordt uitgebaat als jeugdverblijfcentrum Heiberg.
Koning Kevin wil speelsheid, verantwoordelijkheid en bezieling stimuleren bij kinderen en jongeren en hun begeleiders in functie van een maatschappijgerichte persoonsontwikkeling. Zij programmeert binnen de verschillende werkingen een waaier aan initiatieven waarin dans, drama, muziek, beeld, media, spel e.d. aan bod komen.
Koning Kevin bestaat uit een actieve en gevarieerde ploeg van 9 personeelsleden en een 200-tal vrijwilligers. Koning Kevin is een werkgever die gelooft in gelijke kansen.
Functieomschrijving
We zoeken een inhoudelijk medewerker (m/v/x) in een werkbreuk tussen 80% - 100% voor de programmatie van vakanties en kadervorming en algemeen voor de bredere ondersteuning van de eerstelijnswerking.
Wat betekent dit precies? Het grootste deel van je tijd ben je gericht op eerstelijnswerk. Hiervoor werk je in duo. De taken tussen jezelf en je collega zijn opgedeeld maar je bent als duo verantwoordelijk voor de eerstelijnswerking. Jouw opdracht is inhoudelijk gefocust op organisatie en is overkoepelend van aard, die van je collega is meer gericht op de uitvoering en is meer praktisch van aard.
Daarnaast, voor de programmatie van kadervorming ondersteun je de verantwoordelijke voor kadervorming.
We verwachten als inhoudelijk medewerker dat je gemiddeld 20% van je tijd ingeschakeld bent op initiatieven. Zo behoud je de voeling met het werkveld. Dit betekent bijvoorbeeld cursussen begeleiden of meegaan op vakanties als begeleider.
Profiel
Binnen een vast doelstellingenkader werk je het hele jaar door aan de ‘programmatie’. Dit houdt in het verzorgen van de globale planning van de initiatieven. Je plant zorgvuldig alle stappen en betrekt de nodige partijnen hierbij. Je onderhoudt een netwerk, legt verblijven vast, legt contacten met partners en zoekt steeds naar nieuwe opportuniteiten. Je werkt aan inhouden in overleg met het inhoudelijk team en vrijwilligers. Je maakt samen met de financieel verantwoordelijke budgetten op en houdt de vinger aan de pols. Je zorgt ervoor dat contracten opgevolgd worden. Waar nodig stuur je bij. Na de initiatieven evalueer je, je analyseert en rapporteert.
Jouw collega zal binnen dit kader de programmatie concreet vertalen en de initiatieven uitwerken, samen met vrijwilligers en hen hierin aansturen.
Aanbod
We voorzien een contract van onbepaalde duur in een werkbreuk van 80% tot 100% met een verloning volgens barema B1c van het paritair comité 329.01.
We voorzien volgende extra voordelen, geproratiseerd aan je werkbreuk:
a. Maaltijdcheques (waarde afhankelijk van anciënniteit) en ecocheques (250 euro per jaar) vanaf de start van je contract.
b. Mogelijkheid tot telewerken met kostenvergoedingen voor GSM (12,50 euro/maand), internet (20 euro/maand) en bureaukosten (122,01 euro/maand)
c. 4 extra buiten-wettelijke feestdagen
Wij bieden een stevig onthaalbeleid en ruime mogelijkheden voor opleidingen.
Voor verplaatsingen in opdracht en woon-werkverkeer met eigen wagen wordt een vergoeding uitgekeerd conform de wettelijke bepalingen. Verplaatsingen met openbaar vervoer worden volledig terugbetaald.
De jaarlijkse vakantie is voor een voltijdse job minstens 20 dagen per jaar en vermeerdert naargelang toegekende anciënniteit.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Vlaams-Brabant