REGIOMANAGER - PAMEL

Als regiomanager ben je verantwoordelijk om de aan jou toegewezen ploegen zo optimaal en efficiënt mogelijk te laten functioneren. Je coördineert, controleert en volgt je opdrachten correct op. Je coacht en motiveert de werfleiders en arbeiders om hun werk zo goed mogelijk te doen. Je begeleidt de arbeiders om hen in staat te stellen door te stromen naar een duurzame job. Zowel op praktisch en technisch vlak als sociaal vlak ben je het eerste aanspreekpunt van de ploegen. Je staat klanten te woord en zorgt ervoor dat ze tevreden zijn. TAKEN  Coördineren: de regiomanager is de leidinggevende van de hem/haar toegewezen ploegen o Je communiceert de planning met de werfleiders en ploegen. o Je ondersteunt en begeleidt dagelijks de werfleiders en ploegen. o Je bent verantwoordelijk voor de aanlevering van correcte gegevens. o Je volgt de gemaakte veiligheidsafspraken op.  Resultaatgericht handelen en controleren: correcte uitvoering van de projecten o Je maakt dag-, week- en jaarplanningen op in samenspraak met de vestigingsverantwoordelijke en houdt deze up to date. o Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een efficiënte strategie op het terrein. o Je kan de nodige prioriteiten bepalen en aangeven. o Je zorgt voor kwaliteit qua uitvoering en resultaat en communiceert hierover met de klant  De medewerkers coachen op vlak van arbeidsattitudes o Je staat in voor de eerstelijnsbegeleiding van de medewerkers. o Je zoekt samen met arbeiders een oplossing in geval van conflicten, problemen, disfunctioneren,… o Je houdt administratie bij inzake opvolging en begeleiding. o Je evalueert jouw arbeiders in functie van opleiding, tewerkstelling en doorstroom. o Je volgt gemaakte afspraken op.

PRO NATURA BIEDT JE  Een voltijds contract van onbepaalde duur  Een bijzonder boeiende job met aantrekkelijke voordelen (GSM, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques…)  Ruimte om permanent te groeien, ondersteund door gerichte opleiding en coaching  Een hardwerkend en leuk jong team staat voor je klaar (en vice versa)  Onmiddellijke indiensttreding