Beleids- en communicatiemedewerker (m/v/x)

Als beleids- en communicatiemedewerker zorg jij ervoor dat onze leden steeds relevante en actuele informatie op hun maat krijgen over de thema’s die hen aanbelangen. Je zorgt ervoor dat het sterke beleidswerk van De Federatie een adequate communicatievertaling krijgt en dat het brede publiek de sociaal-culturele en amateurkunstensector beter leert kennen. Je bent het aanspreekpunt voor de landelijke vormingsinstellingen, brengt hen maandelijks samen en zorgt ervoor dat hun wensen en noden op een professionele manier vertaald worden naar het beleid. Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie naar onze leden, stakeholders en het brede publiek • Samen met de directie werk je een vernieuwde strategische visie op externe communicatie en pers uit voor De Federatie, het sociaal-cultureel werk en de amateurkunsten. • Je houdt de vinger aan de pols bij wat er leeft in de sociaal-culturele en amateurkunstensector, en vertaalt die voeling in relevante communicatie op maat van die sectoren. • Je zorgt, samen met de grafisch vormgever, voor een aantrekkelijke, steeds up-to-date en dynamische website • Je bent onze social media manager en zorgt voor regelmatige, actuele posts op Facebook en Twitter • Je bent, samen met de grafisch vormgever, verantwoordelijk voor de driewekelijkse nieuwsbrief • Je werkt, samen met de grafisch vormgever, aan kwaliteitsvolle communicatieproducten (folder, brochure, digitale publicatie…) van De Federatie. • Je geeft op regelmatige basis gastlessen en lessenreeksen aan onderwijsinstellingen over het sociaal-cultureel werk en beleidsbeïnvloeding Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijks event en magazine Wascabi • Je bent eindverantwoordelijke voor het jaarlijkse netwerk- en inspiratiemoment Wascabi, waar zowel onze leden als onze stakeholders en politici hun gading vinden • Je bent hoofdredacteur van ons jaarlijks magazine Wascabi • Samen met de directie werk je een vernieuwd concept voor het event en magazine Wascabi uit Je bent verantwoordelijke en aanspreekpunt voor een deel van de organisaties binnen de sociaal-culturele sector • Je geeft advies aan en begeleidt organisaties in verband met: o Concrete vragen in verband met regelgeving, waaronder het decreet sociaal-cultureel werk o Beleidsplannen, subsidies, organisatievraagstukken, … • Je bent verantwoordelijk voor het maandelijks overleg met die organisaties: o Agendasetting en inhoudelijke voorbereiding van de vergaderingen en ondersteunen van de voorzitter o Organiseren van de vergaderprocessen, zorgen voor adequate verslaggeving, … o Het opnemen van een oplossingsgerichte en verbindende rol tussen de organisaties • Je volgt tendensen op bij organisaties via: o Actief de communicatie van de leden opvolgen o Op vraag participeren aan stuurgroepen van organisaties o Monitoren van relevant onderzoek Je denkt na over en werkt mee aan de strategie en initiatieven van De Federatie

Geen gouden bergen. We geven je: • geen fortuinen, maar wel een voltijds contract van onbepaalde duur en een stabiele verloning volgens het barema L1 in het sociaal-cultureel werk, rekening houdend met de aanvaarde beroepservaring (om je een idee te vormen: klik hier en download loonbarema’s socio-cultureel werk); • een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer, een kantoor op vijftien minuten van Brussel-Noord, een dertiende maand; • een dynamisch team met een tiental collega’s die uitkijken naar jouw komst. Wel een leven. We bieden je: • de ruimte en autonomie om je taken creatief in te vullen en je stempel te drukken op het beleid van de organisatie; • flexibele werkorganisatie zodat de koelkast niet hoeft uit te puilen van snel-klaar-maaltijden of de kinderen niet naar school moeten liften; • een sector die in het dagelijks leven staat van ruim 10.000.000 deelnemers per jaar; • een wereld die de diversiteit van vandaag actief naar waarde schat; • in geen tijd vele interessante maatschappelijke contacten-voor-het-leven; • stimuli om je competenties aan te scherpen en te vermenigvuldigen.