Organisatie

Departement Cultuur, Jeugd en Media
Het Frans Masereel Centrum is sinds 1972 een inspirerende en creatieve ontmoetingsplaats waar kunstenaars, curatoren, specialisten, studenten en publiek elkaar ontmoeten. Het Frans Masereel Centrum wil het medium grafiek relevant houden en dit weerspiegelen binnen een hedendaagse context van het kunstenveld. Wij zoeken een coördinator die in afstemming met het management van het Departement CJM instaat voor de dagelijkse leiding van het Frans Masereel Centrum. Je zal de inhoudelijke en zakelijke krijtlijnen voor de organisatie mee uittekenen met het oog op een verdere ontwikkeling van de werking, en daarvoor met een sterk team kunnen samenwerken.
http://cjm.vlaanderen.be

Functieomschrijving

Sinds 1 januari 2019 is het Frans Masereel Centrum een Dienst Afzonderlijk Beheer (DAB) van de Vlaamse overheid, dit wil zeggen dat het centrum vanaf dat moment beschikt over eigen personeelskredieten en werkingsmiddelen. Dit in combinatie met de opening van de nieuwbouw maakt dat er behoefte is aan een coördinator om de werking van de organisatie verder uit te bouwen. Je staat als coördinator in voor de zakelijke en inhoudelijke aansturing van de werking, onder eindverantwoordelijkheid van de secretaris-generaal van het Departement CJM. Je leidt een geheel van activiteiten en medewerkers en stuurt de operationele werking van de buitendienst aan met als doel een eigentijdse, kwalitatief en artistiek hoogstaande invulling te geven aan de opdrachten van het Frans Masereel Centrum.

Profiel

Op de uiterste inschrijvingsdatum voldoe je aan onderstaande voorwaarden: 1)Je hebt een master diploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02. EN 2)Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring met het beheren en aansturen van een site van vergelijkbare omvang in de culturele sector. EN 3)Je hebt minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dit aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://www.ond.vlaanderen.be/naric Als je het vereiste diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je bij aanwerving aantonen geslaagd te zijn in een taalexamen “artikel 7” bij Selor (www.selor.be). Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan de volgende voorwaarde: Je werkt contractueel bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als deze van de vacante functie. Ook wie solliciteert via de horizontale mobiliteit, moet beschikken over het hoger vermelde vereiste diploma en/of vereiste relevante werkervaring. Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden kun je contact opnemen met de selectieverantwoordelijke Ben Geenens, ben.geenens@vlaanderen.be.

Aanbod

 Het betreft een contract van onbepaalde duur  Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met a alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.  Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.  Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de p privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.  Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.  Je ontvangt maaltijdcheques (van 7 euro per gewerkte dag).  Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van Adjunct van de directeur (rang A1, salarisschaal A111). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris met 5 jaar relevante werkervaring is minimaal 3.517,63 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index en tewerkstellingspercentage 100%), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.werkenvoorvlaanderen.be
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen