Communicatiemedewerker gemeenschapscentrum Nekkersdal (Laken) - Vlaamse Gemeenschapscommissie

Als communicatiemedewerker werk je samen met de centrumverantwoordelijke en de andere collega’s aan de visieontwikkeling, de planning en de operationele uitwerking van het gemeenschapscentrum op het vlak van informatie, communicatie en onthaal, met oog voor een sterke publiekswerking.

Je ontwikkelt een uniform communicatiebeleid dat de volledige werking van GC Nekkersdal representeert.

Je maakt deel uit van de staf en je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Opdrachten

Communicatie en onthaal:

• Je staat in voor ‘communicatie, onthaal en informatie’ in het GC en laat dit doorstromen naar het team communicatie & onthaal, dat je ook aanstuurt.
• Je bent mee verantwoordelijk voor de uitwerking en de uitvoering van het onthaal- en communicatieplan van het GC.
• Je zorgt voor een maximaal bereik van diverse doelgroepen en stakeholders en informeert hen over de verschillende aspecten van de werking.
• Je werkt mee aan het onthaal- en informatiebeleid van het GC.
• Je bent eindverantwoordelijke voor de content van de periodieke folders, de website, de digitale nieuwsbrief, sociale media en andere informatiedragers en voor de archivering ervan.
• Je ontwikkelt promotiemateriaal.

Werkprocessen:

• Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor de werking van het GC en de externe communicatie (huisstijl, communicatie van activiteiten, imago-ontwikkeling … ).
• Je ontwikkelt communicatiestrategieën en tools voor de interne communicatie (bv. SharePoint).
• Je ontwikkelt mee het archiefbeleid (analoog en digitaal).
• Je maakt (mee) het communicatiebudget op en beheert het.
• Je ontwikkelt mee de publiekswerking: adressenbeleid en -beheer, doelgroepencommunicatie, in kaart brengen van dagelijkse bezoekers en zaalgebruikers, nauwe samenwerking en uitwisseling met de sociaal-cultureel werker …

Overleg:

• Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. communicatie en publiekswerking, zowel binnen de VGC als tussen gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
• Je neemt actief deel aan hoofdstedelijk overleg met collega’s in het kader van de ontwikkeling van de regionale en bovenlokale communicatie.
• Je neemt deel aan teamoverleg en werkoverleg.
• Je organiseert regelmatig intern overleg in functie van onthaal en communicatie.
• Algemene werking van het GC:
• Je ondersteunt bij activiteiten van het GC.
• Je hebt oog voor de algemene visuele prikkels doorheen het gebouw (affichering, wegwijzers, uitnodigend en kindvriendelijk karakter … ).
• Je zorgt voor de verslaggeving tijdens vergaderingen: je stelt zelf verslagen op en ondersteunt collega’s hierbij.
• Je bent bereid avond- en weekendwerk te verrichten.

De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.

Neem je deel als statutair VGC-personeelslid? Dan verlies je je statuut als je wordt aangesteld in deze functie, en word je contractueel personeelslid met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Deze functie behoort immers tot een entiteit.

Salaris

Je salaris is gebaseerd op vastgelegde salarisschalen en je individuele situatie (bijvoorbeeld (on)gehuwd, aantal personen ten laste).

We nemen je relevante beroepservaring onbeperkt mee in de berekening van je salaris. Hiervoor komt ervaring in de privésector, bij de overheid en als zelfstandige in aanmerking. In de onderstaande tabel zie je bijvoorbeeld de evolutie in het salaris voor iemand die alleenstaand is en geen personen ten laste heeft.

Salarisschaal B111

Bruto Netto

€ 2.953,17 € 2.135,58

Aantrekkelijke extra’s

− Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.

− Je ontvangt een eindejaarstoelage.

− Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.

− Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kun je voordelig laten aansluiten.

− Je krijgt bovendien een verzekering gewaarborgd inkomen. Daardoor ontvang je een premie bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven

- Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.

- Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

- Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.

- Er zijn veel verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Daarmee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

− Als werknemer bij de VGC krijg je een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.

− Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.

− Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,35 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.

− Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.