Organisatie

Huis van het Nederlands Brussel
https://www.huisnederlandsbrussel.be/contact

Functieomschrijving

Als educatief consulent werk je in het Team Screening & Oriëntering. Dat team begeleidt klanten naar een cursus Nederlands die het best bij hen past.  Je voert intakegesprekken met klanten, vooral in het Nederlands, Frans of Engels.  Je test hun taalniveau en leervaardigheid.  Je begeleidt hen naar de opleiding die het best bij hen past.  Je registreert hun gegevens in een computerprogramma (KBI Connect).

Profiel

Je komt in aanmerking voor een geco-overeenkomst (gesubsidieerde contractuelen - Actiris):  Je woont in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.  Je bent gedurende minstens 6 maanden ingeschreven als werkzoekende bij Actiris, of je bent uitkeringsgerechtigde werkloze, of je hebt recht op maatschappelijke integratie, of je hebt een handicap met tegemoetkomingen.  Je behaalde een bachelordiploma. Een volledig overzicht van de geco-voorwaarden vind je terug op www.actiris.be  Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.  Je spreekt goed Frans en Engels.  Ken je ook Russisch, Arabisch, Turks, Spaans, Farsi of een Afrikaanse taal? Dat is een pluspunt.  Je communiceert vlot en helder.  Je kan goed luisteren en bent klantvriendelijk.  Je houdt van administratief werk en je bent nauwkeurig.  Je bent zelfstandig.  Je werkt planmatig en efficiënt.  Je blijft kalm in stressvolle situaties en drukke periodes.  Je werkt vlot in een team.  Je kan goed werken met een pc. Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.

Aanbod

Je krijgt een voltijds geco-contract van bepaalde duur, met:  een loon volgens barema B1b van paritair comité 329.01 (startbrutoloon: 2.552 euro; bij 10 jaar anciënniteit: 3.147 euro).  1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag.  gratis openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.  20 dagen vakantie en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.  1 dag compensatieverlof per maand. Je werkt volgens een 38-urenweek. In de praktijk werk je 40 uur per week. Zo krijg je 12 dagen compensatieverlof per jaar.  wekelijks minimaal 1 avondpermanentie.
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest