Organisatie

Sociaal Verhuurkantoor Antwerpen vzw

Functieomschrijving

De leidinggevende organiseert de financiële en boekhoudkundige processen (4 medewerkers) binnen de organisatie. Het gaat daarbij om de organisatie en controle van de algemene financiële werking van de organisatie én om de organisatie van de opvolging van alle SVKA klanten en leveranciers (voornamelijk huurders en verhuurders). De leidinggevende organiseert de werking van het team permanenties, inschrijvingen en toewijzen (3 medewerkers). Dit team staat in voor de werking en het onthaal van woningzoekenden en kandidaat huurders en zorgt voor de correcte toewijzing van de SVKA woningen. De leidinggevende organiseert de administratie en het algemeen onthaal (2 medewerkers) van SVKA. Hij/zij zorgt voor een vlotte administratieve werking en goede samenwerking met de andere diensten binnen de organisatie. De leidinggevende geeft leiding en ondersteuning aan de medewerkers van de verschillende teams. Hij/zij doet dit via organisatorische sturing en inhoudelijk overleg. Hij/zij zorgt ervoor dat de diensten resultaatsgericht werken en waar nodig neemt hij/zij initiatief tot overleg met medewerkers van andere diensten. De leidinggevende staat mee in voor de goede werking van SVKA, samen met de coördinator en de andere leidinggevenden. Hij/zij rapporteert voor zijn/haar resultaatsgebied aan de coördinator en bestuur.

Profiel

Je hebt: - minimaal een diploma bachelor of gelijkwaardig door ervaring - ervaring met financieel beleid van een organisatie - ervaring in een leidinggevende functie / ervaring met leidinggeven (dit is een vereiste) - ervaring in de woonsector (dit is een pluspunt)

Aanbod

Wij bieden - een voltijds (37,5u/week) contract (deeltijds tewerkstelling is bespreekbaar – gelieve dit in de motivatiebrief te vermelden) van onbepaalde duur - verloning volgens barema B1a van PC 319.01 - maaltijdcheques t.w.v. €5 - een fijne werkomgeving, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (op 5 minuten stappen van halte Drink op de Turnhoutsebaan, meerdere bushaltes in de omgeving) en met de fiets - derdebetalersregeling voor openbaar vervoer - wettelijke vergoeding woon-werk verkeer - flexibele werktijden - mogelijkheden tot interne en externe opleiding en vorming in onderling overleg - een veelzijdige job in een groeiende organisatie met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen