Organisatie
Het Brussels Ouderenplatform is dé referentie voor de ouder wordende Brusselaar en streeft naar een stad waar alle ouderen actief, maar volgens hun eigen keuzes, kunnen deelnemen aan het maatschappelijk leven. Het Brussels Ouderenplatform doet dit o.m. door ouderen ertoe aan te zetten om deel te nemen aan verbindende activiteiten of projecten. We doen dit samen met onze netwerkpartners. We willen de vele positieve krachten die het superdiverse Brussel rijk is bundelen en de volwaardige betrokkenheid van alle ouderen in de leeftijdsvriendelijke stad versterken en garanderen.
Daarnaast wil het BOp het aanspreekpunt zijn voor alle ouderen in Brussel en hun bekommernissen, noden, verwachtingen, signalen, … op een (beleids)niveau krijgen waar ze een verschil kunnen maken.
Functieomschrijving
Wij zoeken een medewerker ‘Toekomstgerichte (woonzorg)planning’ om ouderen te sensibiliseren om (op tijd) na te denken over later.
Je werkt hiervoor samen met je collega’s en netwerkpartners.
Je opdracht kan er als volgt uitzien:
• Het organiseren van informatiemomenten voor ouderen.
• Woonzorgcentra of andere woonvormen bezoeken met groepjes ouderen.
• Bestaande initiatieven begeleiden of co-creëren en linken aan de woonzorgcentra.
• Het faciliteren van deelname van ouderen in woonzorgcentra aan bestaande sociaal-culturele activiteiten in Brussel.
• Zinvolle activiteiten in de kijker zetten, evalueren en actualiseren.
• Samenwerkingen ontwikkelen met partners in het werkveld
• Zich blijvend informeren over de evoluerende noden, mogelijkheden en tendenzen inzake het vroeger nadenken over later
• Signalen detecteren en bundelen.
• …
Profiel
We zoeken een sociaal of een sociaal-cultureel werker met een hart voor ouderen.
Ideaal heb je een bachelor in deze richting.
Het gaat om een job in GECO-statuut (via Actiris).
Hiervoor moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
• in Brussel wonen,
• in het bezit zijn van een diploma maximum bachelor (meer is niet toegelaten),
• 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd werkloze vanaf 40 jaar.
Solliciteren heeft geen zin indien je niet aan deze voorwaarden voldoet.
Het gaat om een vervanging die na de zomer start.
Aanbod
Je maakt deel uit van een ambitieuze organisatie met een maatschappelijk engagement. Je komt in een enthousiast team die voluit gaat voor de missie van BOp.
We begeleiden je bij het zetten van de eerste stappen in je nieuwe job.
We bieden een halftijdse betrekking aan van onbepaalde duur met verloning paritair comité 329.
Bovendien biedt BOp nog bijkomend aan:
• Woon-werkverkeer: openbaar vervoer wordt 80 % terugbetaald
• Vlottende uurregeling
• Mogelijkheid tot telewerk
• Aangename werksfeer in het centrum van Brussel
• Onmiddellijke indiensttreding
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Twijfel niet en neem voor 30 september (liefst vroeger) contact op met ons. Vertel ons hoe gemotiveerd je bent en stuur je cv naar ronald.vrydag@bop.brussels en zet “Vacature medewerker toekomstgerichte (woonzorg)planning 2024” in het onderwerp van je mail.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Twijfel niet en neem voor 30 september (liefst vroeger) contact op met ons. Vertel ons hoe gemotiveerd je bent en stuur je cv naar ronald.vrydag@bop.brussels en zet “Vacature medewerker toekomstgerichte (woonzorg)planning 2024” in het onderwerp van je mail.