Organisatie
Wie zijn we?
Verspreid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest liggen 22 gemeenschapscentra die samen N22 Brusselse gemeenschapscentra vormen. De gemeenschapscentra hebben een uitgebreid artistiek, sociaal, cultureel en educatief aanbod. Van heel lokale activiteiten (zoals een wekelijkse danscursus, een quiz van een lokale ouderenvereniging en een theatervoorstelling voor kinderen) tot projecten en samenwerkingen met een gewestbrede impact en uitstraling (zoals de festivals Vrouwenlente of Bewogen). Neem zeker een kijkje op www.n22.brussels, de koepelsite van de centra.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is de inrichtende macht van de gemeenschapscentra. Ze vallen onder de entiteit gemeenschapscentra van het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport (CJS), die de 22 centra centraal ondersteunt. Andere deeldomeinen daarvan zijn algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, lokaal cultuurbeleid, sociaal-cultureel werk, bibliotheekwerk, jeugdwerk, speelpleinen en sport.
Waar werk je?
Jij komt terecht bij GC Pianofabriek, het gemeenschapscentrum in Sint-Gillis.
De gemeenschapscentra zetten zich met hart en ziel in voor de ontmoetings- en ontplooiingskansen van alle Brusselaars die aansluiting zoeken bij de Nederlandstalige gemeenschap. De gemeenschapscentra laten de stem van deze Brusselaars horen en doen actief en met succes aan gemeenschapsvorming. GC Pianofabriek is een werk- en broedplaats voor talent, een open huis waar kunstenaars, medewerkers en bezoekers (beginnend en ervaren, en met uiteenlopende achtergronden) van elkaar kunnen leren. Ze doen dat door elkaar te ontmoeten en samen verbindende en duurzame sociale en culturele activiteiten te (helpen) organiseren voor jong en oud.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als poetskracht ben je verantwoordelijk voor de orde en netheid van alle ruimten van gemeenschapscentrum Pianofabriek.
− Je bekijkt jouw takenlijst aan het begin van de dag en bespreekt deze, indien nodig, met je leidinggevende.
− Je poetst burelen, lokalen, sanitair, meubilair, deuren, ramen …
− Je voert extra schoonmaakwerk of grotere onderhoudsbeurten uit.
− Je maakt vuilbakken en papierbakken leeg in de lokalen.
− Je verzamelt, sorteert en wast linnengoed.
− Je houdt het eigen lokaal en de opbergruimte voor poetsmateriaal proper, je houdt de voorraad in het oog van het poetsmateriaal, de onderhoudsproducten en het hygiënisch materiaal, je vraagt bestellingen aan wanneer nodig.
− Je springt in bij werkoverlast of wanneer je collega’s afwezig zijn. Je voert ook andere, uitzonderlijke taken uit (volgens de omstandigheden), bv. meehelpen en opdienen bij recepties of andere gelegenheden.
− Je voert kleine administratieve taken uit, bv. controlelijsten van lokalen en sanitair paraferen, opdrachtbladen bijhouden, de voorraadbladen voor onderhoudsproducten en hygiënisch materiaal bijhouden.
− Je onthaalt bezoekers en klanten, je luistert goed naar welke vragen ze stellen en beantwoordt deze vragen zo snel mogelijk of je verwijst door op een correcte manier.
− Bij deze activiteiten komt soms ook avond en/of weekendwerk kijken.
Meer informatie over de functie vind je hier.
Profiel
Je hebt maximaal een diploma van het lager secundair onderwijs behaald.
Je bent Geco-gerechtigd. (referentienummer vacature = 4980687)
Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én
− 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
− of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien u ouder bent dan 40 jaar;
− of reeds werken binnen een geco-contract.
Aanbod
De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.
− Je krijgt een halftijds geco-vervangingsovereenkomst met ingang vanaf 1 oktober 2024 voor de duur van de afwezigheid van de titularis.
− Loonschaal D121 - technisch assistent. Zowel je overheidsanciënniteit als relevante werkervaring in de privésector en/of als zelfstandige tellen mee voor de berekening van je loon.
Aantrekkelijke extra’s: 35 vakantiedagen op jaarbasis als je voltijds werkt, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (ook MIVB-abonnement), een verzekering gewaarborgd inkomen, aanvullend pensioen via 2de pensioenpijler en ruime vormingsmogelijkheden.