Organisatie

Erfgoed Zeeland
Erfgoed Zeeland is hét aanspreekpunt voor het erfgoed in Zeeland. In dialoog met de samenleving geven wij betekenis aan het erfgoed en zorgen ervoor dat het beschermd, benut en beleefd kan worden. Wij verbinden mensen en organisaties en zetten ons in voor een duurzame erfgoedzorg. De sector Erfgoed en Ruimte (16 medewerkers) houdt zich ontwikkelingsgericht bezig met kennisopbouw, informatieverschaffing, ondersteuning, advisering en projectontwikkeling op het terrein van archeologie, cultuurhistorie en monumenten. Onder de sector valt ook de Monumentenwacht en het Zeeuws Archeologisch Depot.

Functieomschrijving

Taken - Leiding geven aan de sector - Adviseren van overheden en erfgoedorganisaties in het ruimtelijke domein - Ontwikkelen van en meewerken aan projecten

Profiel

Je beschikt over brede erfgoedkennis en bent vakinhoudelijk sterk. Je hebt een achtergrond in de architectuurgeschiedenis of bouwkunde en bent bekend met wet- en regelgeving op het terrein van de gebouwde en archeologische monumentenzorg. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het snijvlak van erfgoed en ruimtelijke ordening en thema’s als duurzame monumentenzorg en herbestemming, Je weet hoe je medewerkers coacht en enthousiast maakt. Je bent een teamplayer, legt gemakkelijk verbindingen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over een hands on mentaliteit, houdt de grote lijnen in de gaten en bent resultaatgericht. Wij vragen - Minimaal hbo werk- en denkniveau (hbo/wo-opleiding architectuurgeschiedenis of bouwkunde met erfgoedcomponent) - Leidinggevende kwaliteiten - Ervaring met plannen en organiseren en projectmatig werken - Ervaring als (senior) adviseur of (senior) beleidsmedewerker bij of voor een overheid - Een netwerk binnen de erfgoedsector - Goed ontwikkelde sociale en communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden

Aanbod

Wij bieden - Een uitdagende, afwisselende functie bij een informele, middelgrote organisatie (circa 37 medewerkers) - Een prettige werkomgeving - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling - Een salaris van maximaal € 5.541,52 bruto per maand (schaal 12 Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies) met daarnaast een Individueel Keuze Budget van 22,37% van het bruto salaris.
Categorie
Directie en management
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Andere